»Ob morebitni izvršbi bi delavci lahko podali odpoved delovnega razmerja iz razlogov na strani delodajalca.«
»Opozorili smo na primer, da za opomin pred odpovedjo delovnega razmerja, ki ima pozneje lahko za posledico dejansko odpoved delovnega razmerja, delavcu ni zagotovljeno sodno varstvo, čeprav gre za samostojno sankcijo. Pozivamo, da se to področje čim prej ustrezno uredi.«
»Institut opozorila pred odpovedjo delovnega razmerja po zakonu o delovnih razmerjih ne predvideva možnosti formalnega ugovora, zato je 38 zaposlenih vnaprej obsojenih kršenja delovnih obveznosti, brez možnosti ugovora ali zagovora.«
»Od teh 70, ki delajo ponoči, so bili trije taki, ki so ta aneks odpovedali, ker preprosto niso več zmogli vožnje v Avstrijo, dela, in posledično so po programu presežnih delavcev prejeli odpoved delovnega razmerja.«
»Težava je v tem, ker Avstrija v praksi najpogosteje uporablja sporazumno odpoved delovnega razmerja, pri nas pa v primeru sporazumne odpovedi delovnega razmerja tej osebi nato v Sloveniji ne pripada nadomestilo za brezposelnost.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju